Name: Work-Books／西澤社労士事務所
Address: 神戸市中央区北長狭通２丁目３１－４１, 兵庫県, 6500012, JP
Telephone: 090-5463-2587

規則を活かす環境づくりを社労士が支援

兵庫県神戸市にある書店併設の社労士事務所では、働く人と経営者の双方に寄り添いながら、人事に関わる制度設計や労働環境の整備である就業規則の作成をお手伝いし、安心して働ける職場づくりを目指しています。

制度を作って終わりにしない

現場に根付く仕組みを

定着化

納得できる工夫を重ねる

積極性

経営者の想いを反映し

能動的

check!

規則を作る理由と重要性

働く人と会社を守る約束事の就業規則を社労士として制度設計をお手伝いします

Point 01

周知が鍵を握る効果の発揮

就業規則を作成しても、従業員に内容が伝わらなければ意味がありません。トラブルを未然に防ぐには、ルールが現場で認識される状態を作ることが不可欠です。社労士として、規則の周知方法や説明会の実施など運用支援を行います。
Point 02

会社と人が共に幸せになる

経営者のお考えに耳を傾けながら、神戸を拠点とする社労士事務所として、従業員も納得できる制度づくりを目指しています。一方的な押し付けではなく、対話を重ねることで信頼関係が生まれ、より良い職場環境を実現できます。
Point 03

小さな会社こそ備えを

人数が少ない組織ほど、一人ひとりの役割が大きく影響します。神戸エリアで事業を営む経営者の方々に、就業規則の整備と運用支援を通じて安心できる職場環境づくりをお届けしています。小規模事業者ならではの課題にも丁寧に対応します。

お気軽にご連絡ください

090-5463-2587

営業時間 8:00～21:00

お問い合わせ

Price

料金

個人向け相談業務
労務（労働時間・賃金・労災・失業・採用等）にかかる相談 1セッション50分	5,500円（税込）
各種ハラスメント・人権侵害にかかる相談 1セッション50分	5,500円（税込）
キャリアプラン・資格取得・リスキリング等に関する相談 1セッション50分	5,500円（税込）
年金（iDeCo含む）相談 1セッション50分	5,500円（税込）
老齢・遺族年金に関する手続き代行 1請求につき	55,000円（税込）

料金へ

About

阪急三宮駅から徒歩約1分の好立地で仕事帰りにも通いやすい環境を整えています

Work-Books/西澤社労士事務所

住所	〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通２丁目３１−４１ Google MAPで確認
電話番号	090-5463-2587 090-5463-2587
営業時間	8:00～21:00
定休日	火
店主	西澤明文
最寄りの施設	阪急神戸三宮駅西口下車徒歩2分
メディア掲載	神戸ジャーナル：「働く悩み」に特化した新しい本屋さん『Work-Books』ができてる。キャリアコンサルタントらと「個別相談」も可能。毎日新聞：第二のキャリア、支えたい神戸・三宮に「働き方」専門書店テレビ記者から社労士へ経験生かしサンテレビ：働く悩みを解決元報道記者の社労士が店主の書店神戸新聞①：働く悩みを解決に導くための書店　元テレビ局記者が三宮・高架下にオープン神戸新聞②：転職や独立、退職後の悩み語ろう　神戸で書店開業の社労士、宝塚の作家・楠木新さん招きセッション朝日新聞：テレビ局を54歳で退職、社労士となって開いた「働く人に効く本屋」読売新聞：兵庫：書店でふらっと KissPress：働く悩みを解決! 三宮に相談できる本屋さん『Work-Books』

兵庫県の中心部に位置し、阪急三宮駅西口から徒歩約1分という便利な場所にあります。駅から近く、日常の動線の中で無理なく立ち寄れる立地です。周辺には商業施設や飲食店も多く、相談の前後に用事を済ませることも可能です。

事務所概要へ

Work-Books/西澤社労士事務所のこだわり

気軽に立ち寄れる場所で働く悩みに神戸で寄り添います

専門知識を活かした社労士の提案で安心の制度設計を実現

就業規則の作成では、法律に沿った内容であることはもちろん、実際に運用される現場での使いやすさを重視しています。規則を作るだけで満足せず、従業員全員に内容が行き渡るよう説明会の開催や資料の工夫もサポートします。経営者が大切にしている価値観を反映しながら、働く人にとっても納得感のあるルール作りを一緒に進めていきます。小さな疑問や不安も遠慮なく相談していただける環境を整え、制度が形骸化しないよう継続的なフォローも行っています。

社労士として最新の法改正情報も踏まえた適切なアドバイスを提供し、規則の見直しが必要な際にも迅速に対応します。書店を併設した事務所という特性を活かし、働き方に関する書籍を通じた情報提供も行いながら、経営者と従業員の双方が安心して働ける環境づくりを総合的に支援しています。